日前，集团董事长林海川接受了东莞世界莞商联合会的采访，就企业管理畅谈了自己的心得，分享了宏川模式，以下为莞商联合会发表的采访全文：

林海川

广东宏川集团有限公司董事长

东莞市*协委员

中国民主同盟东莞市委员会市委委员兼市委秘书长

茂名市*协委员

世界莞商联合会常务理事

广东省茂名商务副会长

东莞市茂名商会会长

东莞茂名（茂南）同乡联谊会第一届理事会名誉会长

东莞松山湖慈善会副会长

【企业简介】

       广东宏川集团有限公司高度重视企业管理质量，荣获了2014年度“东莞市*质量奖鼓励奖”，成为东莞质量的优秀代表。12月11日下午,我会副秘书长莫韶欣等人到广东宏川集团有限公司参观学习，受到我会常务理事、集团董事长林海川的热情接待。

       林海川董事长向我们介绍了集团的概况，分享企业战略规划、品牌文化建设、人力资源管理等方面的经验和心得。文质彬彬的林海川是“杰出莞商”，他带领着宏川，经过二十余载发展，已成为一家集服务型贸易、码头仓储、供应链金融等相关业务于一体的大型化工行业综合服务商，目前在东莞虎门港、江苏太仓港和南通如皋港都拥有大型码头仓储基地，是国内最大的民营化工仓储集团，他的分享给我们留下了深刻印象。

       林海川说，“质量是企业持续发展的基础。我们参加市*质量奖评比，就是要不断提升企业管理质量，提升企业核心竞争力。”高效的质量管理也为企业带来了出色的业绩，据了解，宏川集团今年预计可实现销售收入130亿元，增长近20%；集团下属的“广东宏川实业发展有限公司”被确定为东莞市第八批上市后备企业，争取明年登陆资本市场；作为市“三重”项目的虎门港宏川化工码头仓储项目也于今年6月份顺利开工建设，集团的各项事业都步入了健康发展的快车道。

       在经历了企业初期至今的打拼历程，林海川总结了集团的核心竞争优势是拥有一支优秀的、有战斗力的、稳定的团队。宏川集团十分注重团队的建设，2009年就建立了宏川管理学院，“与人有关的成本一般不做预算” 林海川自豪地说。他认为培训学习、团建等工作的目的除了希望留住员工，更重要的是让员工认同企业的管理理念，为企业创造最大的价值。宏川管理学院以网路学习平台为依托，以GRMBA、砥柱、基石三大培训项目为支柱，为集团各层级的员工提供专业、系统、有针对性的培训。通过灵活的在线学习、集中的面授培训以及课后小组研讨相结合的混合学习模式，真正使所有员工学有所得、学以致用。

       林董事长表示，宏川集团的目标是成为百年企业，集团将秉承“诚信、共赢、效益、创新”的价值理念，凭借先进的管理、技术和品牌等优势，将成熟业务模式由华南地区扩展华东、长江等全国地区，未来3年，集团将以广东宏川实业发展有限公司作为上市主体，实现在国内主板上市，力争成为国内最大的民营化工仓储企业集团。